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這里的中職招生為何火爆

——長沙中職“一減一增”現(xiàn)象解讀

  今年秋季開學(xué),在許多地方的中職學(xué)校為生源發(fā)愁時(shí),湖南長沙的中職招生卻出現(xiàn)了截然不同的景象:不僅大部分學(xué)校能夠招滿,甚至還有不少學(xué)校招生非常火爆。

  長沙財(cái)經(jīng)學(xué)校,3200多人報(bào)名只錄了2160人;長沙汽車工業(yè)學(xué)校,1200人報(bào)名,實(shí)際錄取942人;長沙高新工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校,1500人報(bào)名,實(shí)際錄取1150人……同樣的場(chǎng)景也出現(xiàn)在長沙縣職業(yè)中專、瀏陽市職業(yè)中專、寧鄉(xiāng)縣職業(yè)中專等市縣職業(yè)中專。

  “從四處求生源到大部分學(xué)校招滿,招生從無門檻到有門檻。近3年來,長沙中職學(xué)校的招生發(fā)生了‘大逆轉(zhuǎn)’。”長沙市教育局副局長王建林告訴記者,盡管是省會(huì)城市,但長沙普職分流比例卻達(dá)到6∶4,中職招生規(guī)模每年保持在5萬人左右。

  與此同時(shí),記者還發(fā)現(xiàn),2008年長沙共有中職學(xué)校117所,今年銳減到67所,5年共減少了50所。

  長沙中職學(xué)校數(shù)量和招生人數(shù)“一減一增”的背后,有著怎樣的原因,它給我們帶來了怎樣的啟示?

  市場(chǎng)與規(guī)范,“兩只手”推動(dòng)中職洗牌

  10多年前,長沙中職教育發(fā)展也經(jīng)歷過一段低谷。上世紀(jì)90年代末,長沙城區(qū)中職學(xué)校林立,“三五間房,七八個(gè)人,就能辦一所學(xué)校”,最多時(shí)達(dá)160所。

  曾任長沙市教育局職成處處長的封紀(jì)琴說,那時(shí)各校之間專業(yè)重復(fù),辦學(xué)條件簡(jiǎn)陋,常常為了生源惡性競(jìng)爭(zhēng),部分學(xué)校向初中學(xué)校購買生源,給學(xué)校和老師回扣,辦學(xué)成本陡增,無力改善辦學(xué)條件,最終惡性循環(huán)。2003年以后,一些中職學(xué)校難以為繼,開始停止招生或者關(guān)停、倒閉。2003年長沙還有中職學(xué)校132所,到2008年減少到117所,今年進(jìn)一步減少到67所。

  “中職學(xué)校洗牌,一是因?yàn)槭袌?chǎng)之手的調(diào)節(jié),優(yōu)勝劣汰;二是規(guī)范辦學(xué)行為的約束,教育部門通過行政、法律的手段,使一批學(xué)校相繼被撤并、停招或吊銷辦學(xué)資格?!遍L沙市教育局職成處處長黎彬告訴記者。

  為了遏制中職辦學(xué)亂象,長沙市從2009年起,在全市中職學(xué)校進(jìn)行專業(yè)技能抽查,并向社會(huì)公布。

  “一些學(xué)校盲目跟風(fēng),社會(huì)上什么專業(yè)熱門,學(xué)校就立馬開設(shè)什么專業(yè),全然不顧自身的師資和設(shè)施條件。結(jié)果是家長花了錢,學(xué)生花了時(shí)間,卻收獲不大,難以就業(yè)。”王建林說,長沙市實(shí)行專業(yè)技能抽查,對(duì)那些學(xué)生總體成績偏差的學(xué)校,市教育行政部門黃牌警告,甚至讓其停辦專業(yè),從而倒逼那些名不副實(shí)的專業(yè)自行消亡。

  2010年,長沙市首度公布對(duì)全市所有中職在校生的專業(yè)技能抽查結(jié)果,9所中職學(xué)校的12個(gè)專業(yè)合格率低于60%,被黃牌警告。2011年,長沙經(jīng)貿(mào)職業(yè)中專學(xué)校等4所中職學(xué)校的相關(guān)專業(yè)連續(xù)兩次抽查合格率未過六成,被停止招生,另有6所學(xué)校相關(guān)專業(yè)因?yàn)楹细衤实陀?0%或違規(guī),被黃牌警告。

  抽查結(jié)果在全市中職學(xué)校引起巨大震動(dòng),不少校長紛紛感嘆:“點(diǎn)穴點(diǎn)到位了!專業(yè)一旦被黃牌警告,向社會(huì)公布,誰還會(huì)來學(xué)校就讀?。俊?年來,長沙市對(duì)20余所學(xué)校的專業(yè)實(shí)行了黃牌警告,停辦了10多個(gè)學(xué)校的相關(guān)專業(yè)。

  質(zhì)量與品牌,提升中職吸引力

  在校長們看來,經(jīng)過前幾年的抽查,一些辦學(xué)不規(guī)范,或盲目跟風(fēng)上馬的熱門專業(yè)逐漸失去吸引力,并停止招生,各校開始夯實(shí)做強(qiáng)本校的品牌專業(yè),一批中職名校脫穎而出,這也是學(xué)校招生火爆最根本的原因。

  長沙建筑工程學(xué)校是中建五局子弟學(xué)校,2003年,學(xué)校只招到100多人,學(xué)生招不來,來了留不住,留下又出不去,學(xué)校瀕臨關(guān)門。因?yàn)榻處煂?duì)學(xué)校發(fā)展不滿,“已經(jīng)有兩屆領(lǐng)導(dǎo)班子被炒魷魚”。

  教職員工市場(chǎng)意識(shí)薄弱,辦學(xué)定位模糊,人才培養(yǎng)目標(biāo)不明,發(fā)展方向迷茫。學(xué)校如何走出困境?新上任的校長蔣必祥決定樹立起自己的品牌:“我們背靠大樹好乘涼,中建五局做了35年的建筑行業(yè),有了35年的行業(yè)積累,搞建筑我們搞不贏誰呢?”

  在專業(yè)設(shè)置上,蔣必祥精心打造建筑工程施工管理、工程造價(jià)兩個(gè)專業(yè),同時(shí)讓中建五局深度參與人才培養(yǎng)。他還向教職員工反復(fù)灌輸“學(xué)校對(duì)接產(chǎn)業(yè)、專業(yè)對(duì)接企業(yè)、課程對(duì)接崗位”的現(xiàn)代職教理念。學(xué)校迅速駛上發(fā)展快車道,從2006年起,招生開始呈現(xiàn)火爆局面,每年招生1000人以上。

  作為長沙市一所老牌名校,長沙財(cái)經(jīng)學(xué)校辦學(xué)32年,招生狀況始終無憂,近幾年還壓縮招生2000人。校長肖建軍說,學(xué)校辦學(xué)成功最重要的經(jīng)驗(yàn)就是,始終注重自身辦學(xué)質(zhì)量的提升,而質(zhì)量提升的保證首先需要進(jìn)行課程改革。借助國家示范校建設(shè)契機(jī),學(xué)校對(duì)教學(xué)模式、管理模式、課程設(shè)置、專業(yè)建設(shè)、教育內(nèi)容等進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展,學(xué)校實(shí)訓(xùn)室在全省名列第一,物流、會(huì)計(jì)、烹飪、酒管、美容美發(fā)等專業(yè)都有自己的校內(nèi)和校外實(shí)訓(xùn)基地,整個(gè)教學(xué)樓就是實(shí)訓(xùn)室,真正做到了教與學(xué)無縫對(duì)接。

  記者了解到,盡管長沙中職學(xué)校數(shù)量減少,但高水平的學(xué)校卻在增多。目前,長沙擁有國家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校12所、國家發(fā)展改革示范校3所、省級(jí)示范校16所。近幾年,全市中職就業(yè)率每年都保持在95%以上。

  從“放養(yǎng)”到統(tǒng)籌,區(qū)域聚合提升中職競(jìng)爭(zhēng)力

  在校長們看來,長沙市政府和教育行政部門對(duì)全市職業(yè)教育的統(tǒng)籌,為提升中職競(jìng)爭(zhēng)力起到了很大的作用。2008年,長沙出臺(tái)了《職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》,確定了加快推進(jìn)職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整,逐步形成以“河?xùn)|”長沙職業(yè)教育基地與“河西”長沙職業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)為中心、以四縣(市)職教中心為網(wǎng)點(diǎn)的職業(yè)教育布局的思路,構(gòu)建起與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)接的現(xiàn)代中職教育體系。

  規(guī)劃實(shí)施5年來,確定的思路基本成為現(xiàn)實(shí)。由市政府投資14億多元建成的長沙職業(yè)教育基地,位于湖南環(huán)??萍籍a(chǎn)業(yè)園,占地1103畝(不含學(xué)生后勤生活配套用地),目前已有長沙市財(cái)經(jīng)學(xué)校等6所職校入駐,在校生近2萬人。

  長沙汽車工業(yè)學(xué)校是基地學(xué)校之一。校長胡冬生說,學(xué)校進(jìn)駐后,辦學(xué)條件大為改善,不再是原來那所只有20畝地、2000多人共用一個(gè)大廁所的老校了。學(xué)校告別了單打獨(dú)斗的“放養(yǎng)”狀態(tài),融入園區(qū)經(jīng)濟(jì),提升了學(xué)校的吸引力。

  打造職教城僅僅是長沙統(tǒng)籌職教發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代職教體系的一個(gè)舉措。近年來,長沙各項(xiàng)中職發(fā)展改革的一系列舉措令人矚目:

  在全市范圍內(nèi)強(qiáng)力調(diào)整優(yōu)化各中職學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)。全市城區(qū)內(nèi)63所中職學(xué)校實(shí)行差異化發(fā)展,突出建設(shè)各自重點(diǎn)專業(yè)和品牌專業(yè),每所學(xué)校只辦一大類專業(yè),各校逐步形成了以一兩個(gè)主打?qū)I(yè)為特色的發(fā)展態(tài)勢(shì)。同時(shí),長沙市內(nèi),某一大類專業(yè)只有兩所學(xué)校在辦,目的是避免重復(fù)建設(shè),既形成良性競(jìng)爭(zhēng),又防止一家獨(dú)大。

  從2011年起,長沙市又對(duì)中職學(xué)校實(shí)行“編制到校,經(jīng)費(fèi)包干,自主聘用,動(dòng)態(tài)管理”,學(xué)校缺編所聘人員的工資,全由財(cái)政買單。此前,許多中職學(xué)校聘請(qǐng)企業(yè)教師,都是學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)或干脆不聘。政策實(shí)施兩年來,打通了引進(jìn)人才的“綠色通道”,近3年共核撥缺編經(jīng)費(fèi)6700多萬元,用于自主聘用行業(yè)、企業(yè)的能工巧匠,其中,湘菜大師許菊云等300多名行業(yè)專家成為中職學(xué)校的兼職教師。

  此外,長沙市還探索實(shí)施“學(xué)分制”,滿足中職學(xué)生的個(gè)性需求和特長發(fā)揮,為學(xué)生半工半讀、分階段完成學(xué)業(yè)拓展了空間;實(shí)行預(yù)備員工制,企業(yè)與學(xué)校共同招生、共同管理、共同教學(xué)、共同考核;出臺(tái)《長沙市中職學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,從今年秋季入學(xué)的新生開始全面執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育質(zhì)量的過程化、系統(tǒng)化評(píng)估,增強(qiáng)了職業(yè)教育的競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力和服務(wù)力。

        前不久,寧波市職業(yè)教育校企合作公共服務(wù)平臺(tái)(簡(jiǎn)稱“校企通”)舉辦了首場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),招聘會(huì)開始以來短短5天,注冊(cè)人數(shù)就超過了400人,已經(jīng)有200多家知名企業(yè)發(fā)布招聘信息,提供了近600個(gè)崗位,已有近百人達(dá)成就業(yè)意向。

  校企通平臺(tái)由寧波市教育局主辦,寧波市人力資源和社會(huì)保障局及寧波市工商局共同聯(lián)辦,為學(xué)生找工作、找培訓(xùn)、找實(shí)習(xí),企業(yè)找服務(wù)、找人才、找技術(shù)等提供對(duì)接服務(wù)。目前數(shù)據(jù)庫囊括了寧波72所院校、50多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)以及200多個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息,共有注冊(cè)學(xué)生9000余名,注冊(cè)企業(yè)8709家,發(fā)布了20543條崗位信息。

  點(diǎn)對(duì)點(diǎn)找工作,人才供需高效配置

  由于市場(chǎng)資源稀缺,企業(yè)和學(xué)校之間資源共享不對(duì)等,這就影響了校企之間的人才對(duì)接,這時(shí)市場(chǎng)就急需一個(gè)把兩頭連接起來的平臺(tái)?!拔覀兒茉缇烷_始籌劃建立一個(gè)溝通學(xué)校與企業(yè)的平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)時(shí)代政府職能部門也要善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)大力促進(jìn)就業(yè)?!睂幉ㄊ新殬I(yè)教育校企合作促進(jìn)會(huì)會(huì)長陳守義告訴記者,校企通的建立正是順應(yīng)了市場(chǎng)的這種需求。

  記者打開校企通網(wǎng)站,首頁上醒目地標(biāo)示著個(gè)人服務(wù)區(qū)、企業(yè)服務(wù)區(qū)和院校服務(wù)區(qū)。記者打開個(gè)人服務(wù)區(qū),有找工作、找實(shí)習(xí)等子欄目,點(diǎn)擊找工作一欄,輸入關(guān)鍵詞,按待遇水平等進(jìn)行選擇,就會(huì)出現(xiàn)具體的公司和職位。記者打開企業(yè)服務(wù)區(qū),出現(xiàn)了找人才、找技術(shù)等子欄目,點(diǎn)擊找人才一欄,就出現(xiàn)了所登記人才的相關(guān)數(shù)據(jù)。校企通還具有實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)功能,在個(gè)人服務(wù)區(qū)頁面上顯示著過去24小時(shí)內(nèi)用戶查找次數(shù)、咨詢次數(shù)和累計(jì)簽約人數(shù)。

  浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)生鄭建告訴記者,同學(xué)都說校企通找工作效果好,她也通過該平臺(tái)找到了一份市場(chǎng)推廣方面的工作。鄭建興奮地說,校企通平臺(tái)推出的崗位針對(duì)性強(qiáng),很適合畢業(yè)生,她對(duì)現(xiàn)在的工作很滿意,要感謝校企通幫助自己順利就業(yè)。

  “跟別的人才網(wǎng)站不同,作為公共服務(wù)平臺(tái),我們對(duì)于院校和企業(yè)雙方都實(shí)行免費(fèi)信息登記?!毙F笸ㄆ脚_(tái)有關(guān)負(fù)責(zé)人說,對(duì)校企通來說,準(zhǔn)確的信息是最大的資源。

  面對(duì)面找專家,校企合作無縫對(duì)接

  近日,某公司的人事經(jīng)理虞海峰找到浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的徐生副教授,就數(shù)控專業(yè)學(xué)生定期到企業(yè)實(shí)習(xí)一事進(jìn)行了商談。“我們需要的是有一定數(shù)控專業(yè)技術(shù)以及知識(shí)儲(chǔ)備的技術(shù)工人,一直想找一所職業(yè)院校合作。”通過校企通網(wǎng)站,可以和學(xué)校面對(duì)面談需求,能順利、精準(zhǔn)地找到學(xué)校和學(xué)生,緩解了目前的人才儲(chǔ)備困局,虞海峰告訴記者。

  “教學(xué)與實(shí)習(xí)相長,我們學(xué)校也希望學(xué)生能得到更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。”徐生表示,以往學(xué)校對(duì)企業(yè)缺乏了解,不太放心學(xué)生的實(shí)習(xí)過程,現(xiàn)在通過校企通的前期考察,校企合作就能放心開展了。

  “說到招人,我們確實(shí)非常需要那種能一眼就認(rèn)出什么是棉、什么是麻、什么是合成面料的實(shí)用人才?!睂幉ㄋ沟倏萍揖臃椨邢薰究偨?jīng)理吳志峰為了找到合適的學(xué)生,經(jīng)常跑去高職院校給相關(guān)專業(yè)的學(xué)生上課?!叭缃裼辛诵F笸?,我就可以通過這一平臺(tái)找到想要的人才,或者提前進(jìn)學(xué)校進(jìn)行訂單式培訓(xùn)。”吳志峰說。

  校企通平臺(tái)有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,通過校企通,企業(yè)也可以順利找到對(duì)應(yīng)專業(yè)的教授出謀劃策,不僅可以就企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中遇到的問題出謀劃策,還可以將其作為科研項(xiàng)目課題,在理論上推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  線上線下聯(lián)動(dòng),拓寬學(xué)生就業(yè)渠道

  校企通不但在網(wǎng)站上發(fā)布大量的對(duì)接信息以及各類求職、崗位信息,還在線下舉辦了多場(chǎng)次的行業(yè)、人才專場(chǎng)招聘會(huì)和校企合作產(chǎn)業(yè)對(duì)接會(huì),拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道。

  根據(jù)行業(yè)需求,校企通在線下推出了物流、文化創(chuàng)意等寧波緊缺型行業(yè)人才的直通車訂單班項(xiàng)目,為企業(yè)和學(xué)校提供有效對(duì)接服務(wù),先后參加了寧波市“百校千企”系列活動(dòng),鄞州與駐鄞區(qū)高校人才科技合作活動(dòng)等。同時(shí),還與寧波團(tuán)市委合作推出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng),開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目。

  “在校企通注冊(cè)的企業(yè)都是寧波市民營企業(yè)協(xié)會(huì)推薦過來的,確保企業(yè)提供的信息真實(shí)、可靠?!毙F笸ㄆ脚_(tái)有關(guān)負(fù)責(zé)人說,校企通下一步將對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)進(jìn)行跟蹤管理,做到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),保障學(xué)生的利益。

  針對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)魚龍混雜的現(xiàn)狀,校企通還擔(dān)負(fù)起了“監(jiān)督員”的職責(zé),在校企通平臺(tái),可以對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)中遇到的不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,系統(tǒng)將對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴和反饋記錄,與職能部門聯(lián)網(wǎng)對(duì)“偽培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的處理和處罰。
    10月25日,清晨的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)彩旗飄揚(yáng),婁底職院第十二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)在此拉開帷幕。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)為期三天,分為教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)兩組進(jìn)行。教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)100米跑、持球往返跑兩個(gè)項(xiàng)目,學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)100米跑、接力、跳高、跳遠(yuǎn)、投擲、定向等19個(gè)項(xiàng)目。共有1300多名運(yùn)動(dòng)員參賽。
 
汗水澆灌的跑道開出鮮艷的花
 
  10月25日舉行了教職工100米短跑和持球跑比賽。賽場(chǎng)上,昔日文質(zhì)彬彬的老師,放下講臺(tái)上的書生氣,朝著終點(diǎn)急速狂奔,任憑汗水肆意揮灑。老師們的那一份堅(jiān)韌和頑強(qiáng)深深地感染和激勵(lì)著我們每一個(gè)運(yùn)動(dòng)員,一開賽就讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常熱烈。
  10月26日,隨著男子110米欄預(yù)賽信號(hào)槍聲的響起,學(xué)生賽事賽程正式開始。賽場(chǎng)上,運(yùn)動(dòng)健兒們激情飛揚(yáng)、奮力拼搏,主持人追蹤播報(bào)著比賽進(jìn)程,熱情洋溢地宣讀著各班通訊員現(xiàn)場(chǎng)撰寫的稿件,整個(gè)場(chǎng)面熱鬧非凡。
 
愛的正能量激勵(lì)著我不言棄不放棄
 
  劉東是婁底職院汽車學(xué)院13級(jí)平行檢二班學(xué)生,他以4′35″06和17′26″60的佳績分別獲得男子1500米和5000米的雙冠軍??勺屓艘庀氩坏降氖?,他在5000米比賽中結(jié)石痛發(fā)作,原本快要倒下的他,靠著愛的鼓勵(lì)跑完了全程。“當(dāng)我看到賽場(chǎng)邊默默陪跑的同學(xué),當(dāng)我聽到終點(diǎn)眾多同學(xué)的加油吶喊聲,當(dāng)我看到裁判員們擔(dān)憂卻又充滿希望的眼神時(shí),我告訴自己一定要堅(jiān)持下去,是愛讓我勇敢地沖向了終點(diǎn)!”
  財(cái)貿(mào)系學(xué)生劉麗花,在女子跳高比賽中一舉打破院運(yùn)動(dòng)會(huì)記錄,實(shí)現(xiàn)了該院競(jìng)技體育的又一突破?!叭嗤瑢W(xué)為我加油,為我服務(wù),不破紀(jì)錄都不行啊?!?/FONT>
 
圓滿的運(yùn)動(dòng)會(huì)彰顯團(tuán)結(jié)的力量
 
  10月27日下午,全部賽事圓滿完成,第12屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)正式落幕。財(cái)貿(mào)系、電信系 公管系、機(jī)電系、建藝系分別獲得學(xué)生團(tuán)體總分第一至第五名;體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)由電信系、機(jī)電系、中專教學(xué)部獲得;優(yōu)秀組織獎(jiǎng)由公管系、農(nóng)林系、建藝系獲得。
  此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦是對(duì)該院體育工作的一次集中檢閱,是對(duì)全院師生身體素質(zhì)、競(jìng)技水平、心理承受能力的綜合考驗(yàn),更是對(duì)參賽團(tuán)體集體意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、頑強(qiáng)拼搏精神的綜合體現(xiàn)。(黃鵬程  楊坤 饒青 歐陽琦 劉艷)

入場(chǎng)式-教師方陣
 
 
入場(chǎng)式-學(xué)生方陣
 
開幕式的運(yùn)動(dòng)員們
 
 
教工競(jìng)技


學(xué)生爭(zhēng)先
        本報(bào)訊(記者 魏海政)人工栽培的“北冬蟲夏草”,取得“紅肥綠不瘦”獨(dú)特效果的薔薇新品種,無土栽培、機(jī)器人種菜、采用物理技術(shù)殺滅害蟲的無公害滅蟲機(jī)……記者近日在山東省濰坊科技學(xué)院了解到,那些琳瑯滿目的高科技蔬菜,都是學(xué)院以科研帶動(dòng)校地、校企合作,服務(wù)壽光“蔬菜之鄉(xiāng)”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。

  蔬菜花卉研究所所長李美芹博士告訴記者:“在今年舉行的第十四屆中國(壽光)國際蔬菜科技博覽會(huì)上,這些高科技蔬菜,吸引了大批外地菜農(nóng)專門組團(tuán)來‘取經(jīng)’?!?/span>

  近年來,山東省壽光市順應(yīng)以蔬菜種植為龍頭的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)職業(yè)技能教育發(fā)展的需求,積極整合教育資源,建設(shè)全國中職改革示范校,建設(shè)應(yīng)用型大學(xué),為“蔬菜之鄉(xiāng)”的快速發(fā)展打造新引擎。

  在濱海(羊口)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),壽光市投資6.2億元,將原有的5所職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一整合建設(shè)成壽光市職教中心學(xué)校,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和在建、新建項(xiàng)目,調(diào)整新設(shè)專業(yè),為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)急需的技能型人才。

  壽光結(jié)合重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)的八大產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,將壽光職教中心學(xué)校的專業(yè)整合為數(shù)控、汽修、化工、現(xiàn)代農(nóng)藝等13類42個(gè)專業(yè),實(shí)行“教學(xué)+生產(chǎn)+科研+培訓(xùn)”運(yùn)行模式,通過聯(lián)合辦學(xué)、訂單培養(yǎng)、校企共建實(shí)習(xí)基地、教師參與企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等措施,每年定向培養(yǎng)學(xué)生1500多人,畢業(yè)后直接進(jìn)入企業(yè)工作,既解決企業(yè)“用工荒”,又幫助學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)。目前該校已建成全國中職改革發(fā)展示范校。

  同時(shí),壽光投資15億元,將擁有中職、高職和本科層次教育的濰坊科技學(xué)院,建設(shè)成為應(yīng)用型特色大學(xué),打通職業(yè)技術(shù)人才成長通道和終身學(xué)習(xí)“立交橋”,構(gòu)建現(xiàn)代職教體系,引領(lǐng)蔬菜之鄉(xiāng)的提升發(fā)展。

  “我們立足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀博士團(tuán)隊(duì),先后成立了賈思勰農(nóng)學(xué)院等11個(gè)院系,建立了蔬菜花卉、蔬菜病蟲害、生物防治、微生物、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋精細(xì)化工等15個(gè)科研所,重點(diǎn)服務(wù)蔬菜之鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要?!睘H坊科技學(xué)院院長李昌武說。

  學(xué)院還與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、日本筑波大學(xué)聯(lián)合,成立了“壽光農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究中心”,申請(qǐng)省部級(jí)涉農(nóng)科研課題10多項(xiàng)。與山東省蔬菜工程技術(shù)研究中心合作共建“壽光蔬菜育種與示范工作站”,研發(fā)推廣具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種子11種。與壽光市農(nóng)業(yè)局合作,在全國率先建起了農(nóng)業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)系統(tǒng),建立了350多家農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站,通過網(wǎng)上作物病蟲害診斷和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),為農(nóng)民解決技術(shù)難題7萬多個(gè),推廣新農(nóng)業(yè)技術(shù)60多項(xiàng),推介優(yōu)質(zhì)農(nóng)資800多種。

  來自濰坊市臨朐農(nóng)村的魏青,3年前畢業(yè)于濰坊科技學(xué)院大專班,現(xiàn)已在山東墨龍石油機(jī)械股份有限公司從技術(shù)崗升職到企業(yè)管理崗,月薪3000多元,還有“五險(xiǎn)一金”,從農(nóng)村娃變成了城里人。據(jù)該公司副總經(jīng)理趙洪峰介紹,公司2800多員工,壽光當(dāng)?shù)貙W(xué)校培養(yǎng)的中專、大專生就占員工總數(shù)的70%以上,目前,公司每年接收中職、高職學(xué)生近百人就業(yè)。

  “職業(yè)教育作為未來市民教育,面向人人、面向社會(huì),主要為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)人才,決定了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和未來市民的文明素養(yǎng)。”壽光市教育局局長魏云來說。目前,壽光中職教育每年為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)5000多名技能型人才,高職、應(yīng)用型本科教育每年輸送6000多名高層次技能型人才,每年開展社會(huì)培訓(xùn)2000多人次,技能型人才構(gòu)成當(dāng)?shù)厥忻竦闹黧w,成為城鎮(zhèn)化建設(shè)的生力軍。


畢業(yè)生在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試 


    在武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)處一間面試間外,該校2014屆畢業(yè)生正在秩序井然的排隊(duì)等侯面試。此次的面試和以往不同,在面試間內(nèi)沒有單位或公司負(fù)責(zé)招募的人事經(jīng)理,只有一臺(tái)裝有高清攝像頭、耳機(jī)和耳麥的電腦,畢業(yè)生只需在電腦前通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程視頻就實(shí)現(xiàn)了與招聘單位之間的暢通交流。這種方式極大的節(jié)約了招聘方的招聘成本,在實(shí)現(xiàn)招聘方與畢業(yè)生相隔千萬里也如身臨職場(chǎng)面對(duì)面的同時(shí),進(jìn)一步提高了該校招生就業(yè)組織工作的效率。

1022日的面試中該校首次采用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程視頻的方式,此次通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘的單位分別是聯(lián)勝(中國)科技有限公司和山東省榮成市神飛船舶制造有限公司。山東省榮成市神飛船舶制造有限公司招聘經(jīng)理說,由于前期畢業(yè)生和企業(yè)有一個(gè)郵件的往來,公司基本了解了畢業(yè)生情況,網(wǎng)絡(luò)面試節(jié)省了用人單位的旅途時(shí)間和費(fèi)用,為挑選畢業(yè)生提供了便利,便于企業(yè)靈活用人,在以后也將繼續(xù)采用網(wǎng)絡(luò)面試。參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程視頻面試的畢業(yè)生也紛紛表示,通過這種方式節(jié)約了面試的花費(fèi)和時(shí)間,提高了就業(yè)效率。(武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)處供稿

 1022-23日,武漢船院電氣與電子工程學(xué)院院長黃邦彥帶隊(duì)赴仙桃參加了由臺(tái)資企業(yè)——健鼎(湖北)電子有限公司開展的校企合作活動(dòng)。武漢船院獲得了該企業(yè)頒發(fā)的“優(yōu)秀合作學(xué)?!必遗?,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)與武漢船院的合作表示非常高興和滿意。

 赴仙桃期間,武漢船院電氣與電子工程學(xué)院黃院長一行還走訪了康舒電子等多家臺(tái)資企業(yè)以及仙桃學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),為畢業(yè)生就業(yè),校企、校際進(jìn)一步合作進(jìn)行了廣泛的接觸。(武漢船院校企合作交流處供稿) 





教育部職成司德育工作與職業(yè)指導(dǎo)處主任董振華講話

張國慶教授給在場(chǎng)師生作主題宣講

武漢船院院黨委副書記姜安心主持宣講會(huì) 





    1027,教育部職成司、中宣部時(shí)事報(bào)告雜志社“中國夢(mèng)――人人皆可成才”職業(yè)院校系列宣講湖北地區(qū)宣講活動(dòng)在武漢船院會(huì)議中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行,來自武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢交通職業(yè)學(xué)院、武漢二輕工業(yè)學(xué)校、武漢鐵路橋梁學(xué)校的師生與武漢船院師生共同參加了此次宣講會(huì),中宣部《時(shí)事報(bào)告》主編習(xí)文、中宣部《時(shí)事報(bào)告》編輯李云波、湖北省教育廳職業(yè)教育與成人教育處處長鄧世民、省職教研究中心主任朱圣芳、中宣部《時(shí)事報(bào)告》雜志社湖北通聯(lián)站站長萬福元、中宣部《時(shí)事報(bào)告》雜志社湖北通聯(lián)站主任梁敬苡以及武漢船院黨委書記熊仕濤、院長魏少峰、黨委副書記姜安心出席此次宣講會(huì)。宣講會(huì)由姜安心主持。



武漢船院李敏同學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講



宣傳講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)



宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)


        全國職業(yè)院校師生中國夢(mèng)主題演講比賽特等獎(jiǎng)獲得者、來自武漢船院11411班的李敏同學(xué)在宣講會(huì)上進(jìn)行了《為了深藍(lán)色的夢(mèng) 我們揚(yáng)帆起航》的熱場(chǎng)演講,教育部職成司德育工作與職業(yè)指導(dǎo)處主任董振華在會(huì)上作了講話,介紹了“中國夢(mèng)——人人皆可成才”職業(yè)院校系列主題宣講活動(dòng)的背景,中國社會(huì)科學(xué)院美國研究所研究員、著名國際問題專家張國慶教授給在場(chǎng)師生作了題為《美國夢(mèng)的今天和中國夢(mèng)的明天》的主題宣講。

        宣講會(huì)內(nèi)容豐富,形式新穎,深入淺出,分析了美國夢(mèng)與中國夢(mèng)的根本區(qū)別,詮釋了“中國夢(mèng)”的內(nèi)在意義,對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,深入開展“我的中國夢(mèng)”和中國特色社會(huì)主義宣傳教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感,增強(qiáng)廣大師生對(duì)中華民族偉大復(fù)興的信心,增強(qiáng)堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路、理論體系、制度的自覺性、堅(jiān)定性等多方面有重大指導(dǎo)意義。

 此次宣講會(huì)多角度、全方位的引導(dǎo)廣大師生將個(gè)人成長與國家和民族的前途命運(yùn)緊密相連,激勵(lì)師生積極投身“中國夢(mèng)”的偉大實(shí)踐,為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福而努力工作學(xué)習(xí),為中華民族偉大復(fù)興的做出貢獻(xiàn)。(武漢船院黨委宣傳部金麗霞供稿)

義務(wù)勞動(dòng)成了長江職院學(xué)生必修課,不參加勞動(dòng)拿不到畢業(yè)證——

  勞動(dòng)課該不該納入素質(zhì)學(xué)分?

  ■本報(bào)記者 程墨 通訊員 何志武 肖田

  人手一把掃把,30多個(gè)人自西向東遍布在操場(chǎng)上,一問才得知,這是在上勞動(dòng)課。

  近日,武漢長江職業(yè)學(xué)院機(jī)電學(xué)院2012級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)班30多名學(xué)生在操場(chǎng)義務(wù)打掃衛(wèi)生,他們有的拿著掃帚掃地,有的拿著夾子撿垃圾,有的用垃圾桶清運(yùn)垃圾,不到一小時(shí)就把偌大的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)打掃得干干凈凈。

  據(jù)介紹,這是該校學(xué)生處、團(tuán)委本學(xué)期起在全校各班推出的勞動(dòng)課,納入素質(zhì)學(xué)分,不參加拿不到畢業(yè)證。該校勞動(dòng)必修課旨在通過義務(wù)勞動(dòng)培養(yǎng)“95后”大學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì),要求每個(gè)班每學(xué)期利用課余參加一次校園義務(wù)勞動(dòng),美化校園環(huán)境。任務(wù)由后勤集團(tuán)安排,主要是學(xué)校的“衛(wèi)生死角”。每個(gè)班的輔導(dǎo)員、班委、團(tuán)支部根據(jù)勞動(dòng)情況,給每名學(xué)生打分,大學(xué)三年不少于5次勞動(dòng),勞動(dòng)課合格的記2個(gè)素質(zhì)學(xué)分,不合格的學(xué)生,學(xué)校另行分配任務(wù)。畢業(yè)前,拿不到勞動(dòng)課學(xué)分的不予畢業(yè)。

  義務(wù)勞動(dòng)課成了學(xué)生宿舍臥談的議論話題,該不該開展勞動(dòng)課?該不該納入學(xué)分?學(xué)生觀點(diǎn)不一。

  2012級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)生陳瑤說:“我一大早就被叫起來參加勞動(dòng),參加勞動(dòng)后我們也挺自豪的,原來我們可以把校園清理得這么干凈。以后我還想多參加些有意義的活動(dòng),改變自己沉溺網(wǎng)絡(luò)的習(xí)慣,多參加些體育鍛煉,養(yǎng)成有規(guī)律的生活習(xí)慣?!?013級(jí)物業(yè)管理專業(yè)張賢認(rèn)為:“平時(shí)大家就溝通得少,上完課就各自回宿舍,但義務(wù)勞動(dòng)拉近了我們的距離?!?013級(jí)新聞專業(yè)女生曹鈺說:“大學(xué)生必修勞動(dòng)課,看上去事情很小,但有利于培養(yǎng)勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)意識(shí),有利于我們以后更好地融入生活、融入社會(huì)?!?/span>

  也有少部分大學(xué)生有不同的看法,2012級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)生余爽說:“學(xué)校開設(shè)勞動(dòng)課的動(dòng)機(jī)是好的,但是把我們小學(xué)干過的事又拿來重做,似乎感覺不妥。”2013級(jí)播音與主持專業(yè)女生廖紫薇說:“培養(yǎng)勞動(dòng)意識(shí)的動(dòng)機(jī)是可以接受的,但是納入學(xué)分并與畢業(yè)證掛鉤,就有點(diǎn)小題大做了。”

  從該校大學(xué)生記者團(tuán)的調(diào)查來看,持贊成態(tài)度的學(xué)生還是占大多數(shù)。大多數(shù)教職工也贊同讓“95后”大學(xué)生必修勞動(dòng)課這一做法。

  據(jù)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的該校團(tuán)委副書記劉曉介紹,勞動(dòng)課納入素質(zhì)學(xué)分本意不在打掃衛(wèi)生,重在培養(yǎng)“95后”大學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),該自己做的事自己做,如洗衣、打掃衛(wèi)生等,重拾義務(wù)勞動(dòng)課在一定程度上可以彌補(bǔ)大學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)的短板,鍛煉大學(xué)生的精神、體魄以及韌勁。

  長江職業(yè)學(xué)院副院長楊敬華說,重新拾起勞動(dòng)光榮的優(yōu)良傳統(tǒng),有利于建構(gòu)新時(shí)期大學(xué)生的價(jià)值認(rèn)同體系?!艾F(xiàn)在一些高校僅靠分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生的做法是不科學(xué)的,我們正在制定學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,圍繞知識(shí)能力、職業(yè)能力、素質(zhì)能力等做文章,發(fā)展每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),從而真正提升每個(gè)人的綜合素質(zhì),對(duì)學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展也是有益的?!?/span>

        上大學(xué)網(wǎng)日前發(fā)布了《中國高職院校最愛的專業(yè)排行榜》。該榜單是由上大學(xué)網(wǎng)專家團(tuán)隊(duì)對(duì)目前全國1266所高職院校、2013年經(jīng)教育部備案的高職擬招生專業(yè)1088個(gè)(專業(yè)點(diǎn)47591個(gè))的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)編制而成。該榜單對(duì)50個(gè)布點(diǎn)最多的高職??茖I(yè)進(jìn)行了對(duì)比和分析顯示:超過8成以上的高職院校開設(shè)有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè),財(cái)經(jīng)管理類和電子信息類的專業(yè)最熱門。     

        近日,2014年各地高考報(bào)名工作陸續(xù)啟動(dòng),2013年全國各級(jí)各類高等院校的招生工作也已進(jìn)入總結(jié)階段。一些地方媒體八九月份的報(bào)道稱:2013年海南專科院校招生慘淡,有學(xué)校缺額超八成;京城多所高職生源大幅減少,校長們叫苦不迭;湖北高職高專部分專業(yè)出現(xiàn)“零報(bào)考”等等。高職院校生源不足現(xiàn)象依然嚴(yán)峻。       

        上大學(xué)網(wǎng)推出的這份榜單顯示,大部分高職院校在專業(yè)設(shè)置上“同質(zhì)化”導(dǎo)致人才培養(yǎng)缺乏足夠特色,對(duì)高職院校的招生和就業(yè)都產(chǎn)生一定影響:84.5%的中國高職院校共計(jì)1070所學(xué)校開設(shè)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)。有940所高職院校設(shè)置物流管理專業(yè)、895所高職院校設(shè)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、857所高職院校設(shè)置旅游管理專業(yè)、850所高職院校開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)、783所高職院校開設(shè)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、779所高職院校開設(shè)市場(chǎng)營銷專業(yè);749所高職院校開設(shè)商務(wù)英語專業(yè);706所高職院校開設(shè)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)、657所高職院校開設(shè)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)。

        而與之前上大學(xué)網(wǎng)公布的《中國大學(xué)最愛的本科專業(yè)排行榜》中的專業(yè)相比較,這份高職院校最愛的專業(yè)與其多相似相近,其中前10名專業(yè)中,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)、電子、旅游管理等專業(yè)趨同。   

        在這50個(gè)高職專業(yè)中,含有“技術(shù)”字樣的專業(yè)就達(dá)16種,占比32%,體現(xiàn)出以技術(shù)技能型專業(yè)設(shè)置為主的高職院校教育培養(yǎng)現(xiàn)狀。傳統(tǒng)學(xué)科中的法學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、化學(xué)和物理學(xué)等比較側(cè)重理論、研究型的基本專業(yè)均沒有進(jìn)入布點(diǎn)前50名。       

        這份榜單還針對(duì)50個(gè)高職專業(yè)分別列出了“畢業(yè)半年后的平均月收入”和“主要職業(yè)方向”兩項(xiàng)重要參數(shù)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、市場(chǎng)營銷、建筑工程技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、軟件技術(shù)等技術(shù)技能型見長的高職(??疲I(yè),其畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均月收入高于其他專業(yè)。       

        在榜單中顯示的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、市場(chǎng)營銷、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、電子信息工程技術(shù)、工程監(jiān)理等高職(??疲I(yè)的畢業(yè)生,在計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、汽車修理、建筑等領(lǐng)域入職半年后,每月的薪資平均在2000元到3500元之間,工程監(jiān)理專業(yè)的薪資最高。他們大多從事計(jì)算機(jī)程序員、技術(shù)員、工程師、預(yù)算員等職業(yè)。  然而,就業(yè)面相對(duì)較廣、入職門檻相對(duì)較低的商務(wù)英語、應(yīng)用英語、文秘、財(cái)務(wù)管理以及法律事務(wù)等高職專業(yè),其畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均月收入普遍較低,月薪平均在2000至2500元左右小幅波動(dòng)。       

        2013年6月5日,教育部發(fā)布“關(guān)于開展《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》修訂工作的通知”,要求“在2004年印發(fā)的《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》所列專業(yè)及經(jīng)教育部備案的目錄外專業(yè)的基礎(chǔ)上”,重新調(diào)研論證,在基本框架、專業(yè)體系、專業(yè)簡(jiǎn)介等方面對(duì)新版《目錄》進(jìn)行全面修訂。     

        2013年9月,新版《目錄》修訂工作正式啟動(dòng)。外界預(yù)計(jì),2014年高考前后將頒發(fā)最新版《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》。
        本報(bào)訊(記者 翟帆)第五屆全國民辦職業(yè)教育高峰論壇暨亞太地區(qū)職業(yè)院校合作論壇10月18日在濟(jì)南舉辦。論壇由中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)全國民辦職業(yè)院校協(xié)作會(huì)主辦,山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院承辦,來自內(nèi)地的60余所民辦高職院校、民辦教育機(jī)構(gòu)的100余位代表以及來自香港、臺(tái)灣地區(qū)和新加坡、韓國等地的10余所高校的20余位代表,圍繞民辦職業(yè)教育的'轉(zhuǎn)型、升級(jí)、創(chuàng)新'的主題進(jìn)行了深入探討。

  教育部發(fā)展規(guī)劃司負(fù)責(zé)人出席論壇并講話,希望民辦高職院校努力做好四項(xiàng)工作,一是在院校內(nèi)涵建設(shè)上狠下功夫;二是繼續(xù)深化校企合作這一民辦職業(yè)教育的根本屬性;三是在創(chuàng)新方面繼續(xù)加大努力;四是加大體制和機(jī)制改革。

  北京師范大學(xué)高等教育研究所副所長周海濤在論壇上作了《轉(zhuǎn)型中創(chuàng)造現(xiàn)代民辦高校制度紅利》的主題報(bào)告,上海市教育科學(xué)研究院民辦教育研究所負(fù)責(zé)人董盛足、香港理工大學(xué)工業(yè)中心首席項(xiàng)目主任黃德輝、臺(tái)灣崑山科技大學(xué)校長蘇炎坤、韓國公州映像大學(xué)副校長柳在萬、新加坡旅游管理學(xué)院陳婧等專家在會(huì)上發(fā)表演講,提出民辦職業(yè)院校發(fā)展新思路。

  論壇發(fā)布了《17所民辦高職院校2012年度人才培養(yǎng)質(zhì)量報(bào)告分析》白皮書,舉辦了“2013民辦高職內(nèi)涵建設(shè)展”和“2013三創(chuàng)(創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè))成果展”。廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院、石家莊理工職業(yè)學(xué)院、廈門南洋職業(yè)學(xué)院和浙江東方職業(yè)學(xué)院被評(píng)為“2013民辦高職內(nèi)涵建設(shè)優(yōu)秀院?!薄?/span>


梅杰演唱歌曲《殘酷月光》

船院開場(chǎng)秀歌曲《當(dāng)》 

913日武漢船院郭志祥同學(xué)參加校園好聲音抽簽儀式后,“用我的聲音做你的眼睛”大型校園公益行動(dòng)天翼飛YOUNG聲援團(tuán)校際PK賽于1023日晚7點(diǎn)在武漢船院大學(xué)生活動(dòng)中心四樓隆重舉行。由武漢船院對(duì)陣武漢大學(xué),最后武漢船院十強(qiáng)選手以微弱優(yōu)勢(shì)險(xiǎn)勝武漢大學(xué)。

擔(dān)任本場(chǎng)校際PK賽評(píng)委團(tuán)亦聲勢(shì)浩大,分別是中國著名偶像組合MG男團(tuán)成員、人氣歌手陳俊宇,國家二級(jí)演員、編導(dǎo)何文杰,湖北廣電新聞廣播部主持人艾扣等人組成。 


本場(chǎng)冠軍梅杰

賽后選手和評(píng)委合影 


PK賽“火藥味”十足,雙方人馬各亮絕活,他們的歌聲與臺(tái)下的觀眾的掌聲、喝彩聲、叫好聲交織在一起,與在場(chǎng)觀眾共享音樂饕餮盛宴。最終,武漢船院梅杰同學(xué)獲得晉級(jí)總決賽的資格。

“用我的聲音做你的眼睛”校園好聲音比賽是由湖北廣播電視臺(tái)聯(lián)手共青團(tuán)湖北省委、湖北省教育廳、湖北省殘疾人聯(lián)合會(huì)、湖北省志愿者協(xié)會(huì)、中國電信股份有限公司湖北分公司共同推出,旨在讓盲童感受音樂,享受聲音帶來的光明。(武漢船院院團(tuán)委 姜層供稿)


  校企合作有很廣泛的工作領(lǐng)域,專業(yè)建設(shè)只是其中的一個(gè)方面。

  筆者認(rèn)為,要使校企合作工作更好地服務(wù)專業(yè)建設(shè),必須從以下方面著手:

  一要選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行校企合作。職業(yè)教育專業(yè)要對(duì)接產(chǎn)業(yè),而能夠真正代表產(chǎn)業(yè)的是行業(yè)以及大型企業(yè)。因此,在進(jìn)行專業(yè)建設(shè)的時(shí)候,應(yīng)重點(diǎn)與大型龍頭骨干企業(yè)進(jìn)行合作。

  二要開展適宜的校企合作項(xiàng)目。首先,要按照有利于提升校企合作工作層次、有利于構(gòu)建校企全面合作模式、有利于提升人才培養(yǎng)水平與社會(huì)服務(wù)能力的原則,選擇適宜開展的校企合作項(xiàng)目。其次,要根據(jù)合作目的與內(nèi)容的不同,開展以下合作項(xiàng)目: 1.以人才培養(yǎng)為目的的校企合作。合作內(nèi)容主要包括訂單班、人才培養(yǎng)全程合作、教學(xué)工廠等。2.以科研開發(fā)為目的的校企合作。合作內(nèi)容主要包括共設(shè)研究所(項(xiàng)目孵化中心、研發(fā)中心)、共同開發(fā)科研項(xiàng)目、開展技術(shù)服務(wù)、共研技術(shù)難題、專利轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)化、共同創(chuàng)建科技產(chǎn)業(yè)園等。3.以社會(huì)服務(wù)為目的的校企合作。合作內(nèi)容主要包括開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、咨詢、營銷方案制定、發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)、管理方案研制等。4.涵蓋了上述三個(gè)方面合作內(nèi)容的全面校企合作。

  三要強(qiáng)化學(xué)校自身服務(wù)能力建設(shè)。學(xué)校要自覺樹立市場(chǎng)意識(shí),強(qiáng)化校企合作的辦學(xué)能力,學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)、培養(yǎng)模式、教學(xué)管理等要全方位提升,以貢獻(xiàn)求支持。要建立以就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系,從人才培養(yǎng)規(guī)格、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)設(shè)計(jì)、過程控制、教學(xué)考核、質(zhì)量評(píng)價(jià)等方面構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系,不斷提高為企業(yè)和行業(yè)服務(wù)的能力。要豐富校企合作形式,因企而宜開展形式多樣的校企合作,滿足企業(yè)的不同需求。要建設(shè)服務(wù)隊(duì)伍,通過"內(nèi)培外引,專兼結(jié)合"的途徑,全力提升教師的技術(shù)攻關(guān)與員工培訓(xùn)能力。

  四要構(gòu)建教師校企合作主體地位。要建立教師參與校企合作工作的獎(jiǎng)懲制度,規(guī)定教師在一定時(shí)間內(nèi)必須完成一定校企合作工作量。要加強(qiáng)和優(yōu)化教師到企業(yè)掛職鍛煉管理制度,教師要填寫任務(wù)申請(qǐng)書,學(xué)校要下達(dá)任務(wù)確認(rèn)書,并實(shí)施過程監(jiān)管、結(jié)果認(rèn)定管理。

  五要建立校企合作項(xiàng)目立項(xiàng)資助管理體系。學(xué)校可將資助項(xiàng)目分為重大合作項(xiàng)目與重點(diǎn)合作項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目按照等級(jí)給予不同的經(jīng)費(fèi)資助。

  六要完善校企合作考核指標(biāo)體系。按照突出重點(diǎn)、全面揭示、科學(xué)合理、注重實(shí)際以及定量與定性相結(jié)合的原則,完善校企合作工作考核指標(biāo)體系,主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考核:1.二級(jí)學(xué)院開展校企合作的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,占總權(quán)重的5%。2.重大合作項(xiàng)目,占總權(quán)重的40%,立項(xiàng)與驗(yàn)收后各占一半分值。3.重點(diǎn)合作項(xiàng)目,占總權(quán)重的30%,立項(xiàng)與驗(yàn)收后各占一半分值。4.其他合作項(xiàng)目,占總權(quán)重的25%,立項(xiàng)與驗(yàn)收后各占一半分值。如此,可量化并評(píng)出各二級(jí)學(xué)院校企合作工作的開展成效。(作者系江蘇省無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作中心主任)

   本報(bào)訊(記者 翟帆)現(xiàn)代職業(yè)教育校企合作制度與機(jī)制創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)10月21日在江蘇常州舉行。會(huì)議由中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)主辦、常州科教城承辦,160多名職業(yè)院校代表參會(huì)。

  會(huì)上,中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)副會(huì)長、校企合作委員會(huì)主任龍德毅發(fā)布了《中國職業(yè)教育校企合作報(bào)告2012》的有關(guān)內(nèi)容。寧波市教育局、常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湘電集團(tuán)、天津渤海化工集團(tuán)、青島西海岸職業(yè)教育集團(tuán)、中德諾浩教育投資公司等單位的代表分別介紹了政府推進(jìn)、政行企校四方共管、企業(yè)辦學(xué)、行業(yè)牽頭職教集團(tuán)、職教集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作、第三方參與校企合作等創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議旨在通過對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育校企合作制度與機(jī)制創(chuàng)新的探討,在全國院校間交流經(jīng)驗(yàn),同時(shí)以基層實(shí)踐促進(jìn)國家頂層設(shè)計(jì)。

        本報(bào)訊(記者 周仕敏)2013年全國院校文秘速錄教學(xué)研討會(huì)10月15日至16日在廣西南寧召開。記者從會(huì)上了解到,作為新興專業(yè),高級(jí)速錄師全國只有5000人,人才缺口較大。

  電腦速錄技術(shù)在我國已經(jīng)發(fā)展了20年,近年來,由于會(huì)展行業(yè)的發(fā)展,以及大中型企業(yè)對(duì)會(huì)務(wù)時(shí)間效率提升的渴望,對(duì)速錄高層次人才的需求量越來越大。中國中文信息學(xué)會(huì)速記專業(yè)委員會(huì)教育中心主任阮夙嵐告訴記者,高級(jí)速錄師全國約有5000人,人才需求至少是10倍之多。

  人才需求與供應(yīng)之間的“剪刀差”,讓不少院校看到了提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的渠道。目前全國已有200多所大中專院校開辦了相關(guān)專業(yè)。廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系主任嚴(yán)金才說,與寫作能力、溝通能力相比,速錄是個(gè)“看得見的技能”,就業(yè)時(shí)占有很大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)秘書專業(yè)委員會(huì)副秘書長張玲莉認(rèn)為,越來越多國際型會(huì)議和實(shí)力較強(qiáng)的企事業(yè)單位對(duì)既具備同聲記錄能力又具有良好文秘素養(yǎng)的新型人才青睞有加。近年來,由于該行業(yè)人才緊缺,凡優(yōu)秀人才均能順利或破格獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

  據(jù)中國中文信息學(xué)會(huì)速記專業(yè)委員會(huì)提供的數(shù)據(jù),速錄人才全國的平均月薪為:入職約3000元,工作一段時(shí)間達(dá)到5000元左右,在北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū),以及一些大型民企和央企,則開出了年薪10萬元、有股權(quán)等誘人條件。

  “速錄是技術(shù),但又不僅僅是技術(shù),速錄文秘需要一定的人文素養(yǎng)?!比钯韻拐f,速錄人才就業(yè)主要有三個(gè)渠道,一是到專業(yè)的會(huì)議速錄服務(wù)公司,為大型會(huì)議提供服務(wù);二是以“文秘”的身份入職政府和企業(yè);三是司法系統(tǒng)傳統(tǒng)的書記員。不論哪一種,光“打字快”是不夠的,要對(duì)各行各業(yè)的文化背景有所了解。而到企業(yè)當(dāng)秘書,還要有較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通能力。如果學(xué)歷層次不高,行業(yè)知識(shí)積累少,很難達(dá)到入職標(biāo)準(zhǔn)。

  為此,專家學(xué)者們建議,在大學(xué)生就業(yè)難問題日益突出的當(dāng)下,一方面要提高新型人才類別的社會(huì)知曉度,縮小速錄人才教育培養(yǎng)規(guī)模與用人市場(chǎng)需求的差距。同時(shí),加強(qiáng)大學(xué)生核心職業(yè)能力及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),擴(kuò)展新的就業(yè)崗位和領(lǐng)域。這就要求培養(yǎng)速錄人才的院校要開足課時(shí),進(jìn)行課程體系的調(diào)整,培養(yǎng)出適合社會(huì)需求的速錄人才。
   
  全國職業(yè)院校技能大賽已經(jīng)舉辦了多年,已然成為我國職教界第一大盛事。可以說,技能大賽的影響力已經(jīng)顯著提升,品牌效應(yīng)已經(jīng)形成,正在朝著“普通教育有高考,職業(yè)教育有大賽”的目標(biāo)邁進(jìn)。

  在這些可喜成績的背后,也暴露出一些問題。其中一個(gè)重要問題就是,一些參賽選手和教師對(duì)部分賽項(xiàng)的公平與公正性提出了質(zhì)疑。對(duì)此,組委會(huì)須著力研究解決。從長遠(yuǎn)來看,必須建立健全大賽各項(xiàng)制度,以制度規(guī)范各種賽事行為,維護(hù)比賽秩序,確保大賽“科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  技能大賽中有兩項(xiàng)工作是參賽者反映最為強(qiáng)烈,同時(shí)也是實(shí)際工作中難度最大的,一是有關(guān)評(píng)判隊(duì)伍的問題,二是有關(guān)承辦學(xué)校參賽的問題。

  解決這兩大問題,筆者認(rèn)為,首先要狠抓評(píng)判隊(duì)伍建設(shè),把人的影響因素降到最低。

  目前大賽的評(píng)判工作中有許多不確定的人為因素,存在著造成不公平的可能性。這就要求大賽組委會(huì)必須組建一支來源廣泛的結(jié)構(gòu)性評(píng)判隊(duì)伍。對(duì)于評(píng)委,除了要考查其專業(yè)性,更要注重其是否具備公平公正的態(tài)度,是否能自覺遵守裁判工作守則和有關(guān)規(guī)章制度,是否能以高度的事業(yè)心、責(zé)任感,嚴(yán)格按照規(guī)定評(píng)判,保證大賽公平公正,維護(hù)賽事形象。狠抓評(píng)判隊(duì)伍建設(shè),還應(yīng)注重評(píng)委選聘的廣泛性,評(píng)委組成結(jié)構(gòu)要盡量多元化。一方面要考慮行業(yè)結(jié)構(gòu)性,評(píng)委來源應(yīng)由職教專家、行業(yè)專家、企業(yè)技師,教研人員、技術(shù)能手等組成;另一方面要考慮區(qū)域結(jié)構(gòu)性,盡可能在不同地域之間取得平衡。目前,大賽評(píng)判隊(duì)伍來源區(qū)域相對(duì)較窄,在參賽隊(duì)伍以區(qū)域?yàn)榻M成單位的情況下,個(gè)別評(píng)委存在的區(qū)域利益傾向,會(huì)造成對(duì)其他沒有評(píng)委區(qū)域參賽選手的不公平。因此要建立和遵守回避制度,有選手參加比賽的院校,其相關(guān)人員不應(yīng)參加評(píng)委隊(duì)伍。

  其次,要嚴(yán)把評(píng)判環(huán)節(jié),建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)判工作機(jī)制。

  建立評(píng)判工作機(jī)制的關(guān)鍵在于,評(píng)審程序要詳盡合理,不僅要考慮比賽中的全部實(shí)施環(huán)節(jié),還要考慮每一個(gè)輔助細(xì)節(jié),比如賽前的抽簽選位、賽后的離場(chǎng)要求等。特別是對(duì)于比賽成績的核定標(biāo)準(zhǔn)及流程,要通過可行方式告知參賽選手和教師,并建立比賽成績的反查機(jī)制,這樣可以監(jiān)督成績的核定過程,確保公平與公正。嚴(yán)把評(píng)判環(huán)節(jié),還要強(qiáng)化對(duì)評(píng)委的監(jiān)督。評(píng)判中的人為因素很難避免,只寄希望于評(píng)委個(gè)人的自律難以保證公開與公正的持久和有效,這就需要發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的作用,從制度建設(shè)上強(qiáng)化評(píng)委的責(zé)任和對(duì)評(píng)委的監(jiān)督。建議設(shè)立監(jiān)審委員會(huì),以監(jiān)督和制約評(píng)委的評(píng)判工作。同時(shí)建立約束懲罰制度,一旦發(fā)現(xiàn)評(píng)委有不正當(dāng)行為,立即取消其評(píng)委資格,嚴(yán)重者還應(yīng)予以處罰,使其違規(guī)成本大于違規(guī)所得。

  再其次,要處理好承辦學(xué)校參賽的問題。

  技能大賽的承辦學(xué)校參加所承辦項(xiàng)目的比賽,占據(jù)天時(shí)地利人和,而且或多或少會(huì)提前接觸到與比賽相關(guān)的內(nèi)容,這使得承辦學(xué)校參賽選手在取得較好成績時(shí),容易受到人們的質(zhì)疑。筆者建議可以采取三種處理方式:一是“回避”,承辦學(xué)校不參賽。作為完全放棄參賽的旁觀者,承辦學(xué)校可以不被質(zhì)疑地處理比賽中出現(xiàn)的各種問題。二是“放棄”,承辦學(xué)校參賽但自愿放棄獲得獎(jiǎng)項(xiàng),不影響其他參賽者的獲獎(jiǎng)成績。三是“不占指標(biāo)”,承辦學(xué)校參賽所獲獎(jiǎng)項(xiàng)不占用全部比賽的獲獎(jiǎng)指標(biāo),另外單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。這種方式的不足之處僅僅是獲獎(jiǎng)總數(shù)有所提高,但可以通過從嚴(yán)控制承辦學(xué)校參賽人數(shù)的方法,將影響降到最低。

  解決承辦學(xué)校參加所承辦比賽的問題,還有一種比較理想的辦法,即“第三方承辦”。比如中職技能大賽在高職學(xué)校舉辦,使得承辦學(xué)校相對(duì)于比賽的組織者、參與者而言,處在第三方的位置,從而保證大賽的公平與公正。(作者系河南教育廳職成教處副處長)
        本報(bào)咸寧10月26日電(記者 夏靜 通訊員 吳虓 史含偉)“我們向?qū)W校捐贈(zèng)5臺(tái)頂尖的數(shù)控機(jī)床設(shè)備,渴望學(xué)校能挑選出20名學(xué)生,加入我們博士流動(dòng)站的科研團(tuán)隊(duì)?!?6日,咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院的10周年校慶慶典活動(dòng),以“校企對(duì)接、校友牽手”為主題,積極發(fā)揮校友和企業(yè)的熱情,開展校企對(duì)接、學(xué)術(shù)講座等活動(dòng),將校慶辦成了校企對(duì)接會(huì)、校友工作匯報(bào)會(huì)。 

        “要按照區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,完善一體化多功能人才的培養(yǎng)基地,辦好專業(yè)群,服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。”咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長戴國強(qiáng)說,學(xué)校以特色專業(yè)群為基礎(chǔ),校企共建校內(nèi)十大“理實(shí)一體化”教學(xué)功能區(qū),建有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室、工作室119個(gè),校外實(shí)訓(xùn)基地200余個(gè)。目前,學(xué)校正按照企業(yè)實(shí)際需要制訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱,按照專業(yè)對(duì)口就業(yè)的原則,通過校企合作,建立起“出口”與“入口”的綠色通道,實(shí)行市場(chǎng)化聯(lián)動(dòng)運(yùn)作,打造無障礙就業(yè)通道。除此之外,學(xué)校還建設(shè)了總面積約1300平方米的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和220平方米的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部,建設(shè)了技術(shù)應(yīng)用中心、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)中心、大師工作室、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)沙龍等十余個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),致力于幫助學(xué)生畢業(yè)即成為“零適應(yīng)期”的高等技術(shù)技能型人才。 

        戴國強(qiáng)介紹,近年來,咸寧職院與300多家企業(yè)建立了長期合作的關(guān)系,合作建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地230多個(gè),開辦了大觀園旅游、碧桂園旅游、德昌機(jī)電等30余個(gè)訂單班和冠名班,企業(yè)資助金額最高達(dá)到7000元/生。 

        校慶當(dāng)日,40余家校友的工作單位與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議。各合作單位向?qū)W校捐贈(zèng)達(dá)2600萬元,學(xué)校設(shè)立了校友捐贈(zèng)專項(xiàng)基金,把校友集體和個(gè)人捐贈(zèng)全部用于學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和獎(jiǎng)助學(xué)資助,搭建校友平臺(tái),助力學(xué)生成長。

  日前,教育部副部長魯昕和中興通訊股份有限公司總裁史立榮聯(lián)合簽署了“教育部與中興通訊股份有限公司高職領(lǐng)域合作框架協(xié)議”。雙方約定,將在通信產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新校企合作模式,建設(shè)一批適應(yīng)先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化需要、提升高職院校技術(shù)服務(wù)附加值的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基地。中興公司承諾五年內(nèi)向合作高職院校捐贈(zèng)總價(jià)1億元人民幣的研發(fā)與培訓(xùn)設(shè)備,并免費(fèi)對(duì)200名相關(guān)教師進(jìn)行科研能力培訓(xùn),支持20所高職院校建設(shè)“ICT(信息通信技術(shù))行業(yè)創(chuàng)新基地”。

  簽約儀式上,魯昕指出,產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育改革與發(fā)展的根本方向。近年來,產(chǎn)業(yè)界已經(jīng)普遍認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企合作的重要性和必要性,越來越多的企業(yè)把加強(qiáng)與職業(yè)教育界合作作為提高勞動(dòng)者素質(zhì)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段,主動(dòng)與職業(yè)院校開展合作。職業(yè)院校也深刻認(rèn)識(shí)到推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合是提高辦學(xué)質(zhì)量的必由之路,更加積極主動(dòng)地與企業(yè)廣泛深入開展合作。當(dāng)前,職業(yè)教育要以提高質(zhì)量、促進(jìn)公平為著力點(diǎn),以服務(wù)五位一體總體布局為主要任務(wù),深度構(gòu)建產(chǎn)教融合和校企合作機(jī)制;以集團(tuán)化辦學(xué)為重點(diǎn),整合多方力量、多種資源,推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作,健全職業(yè)院校治理結(jié)構(gòu)和政府職業(yè)教育科學(xué)決策機(jī)制,著力解決當(dāng)前學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件不足的問題,著力解決人才培養(yǎng)與社會(huì)需求對(duì)接不緊密的問題,著力為企業(yè)解決生產(chǎn)、服務(wù)和經(jīng)營中的現(xiàn)實(shí)問題。

    10月25日上午,中國職業(yè)技術(shù)教育產(chǎn)業(yè)文化育人聯(lián)盟(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)盟)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立,在成立儀式上還舉辦了題為“產(chǎn)業(yè)文化育人”的學(xué)術(shù)論壇。中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長劉占山、副會(huì)長余祖光,中華職教社代表馮大軍,高等教育出版社副社長陳健華,中國機(jī)械工程協(xié)會(huì)模具專業(yè)委員會(huì)副主任、天正模具有限公司董事長張小巖,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記蘇志剛、常務(wù)副院長張慧波等出席了會(huì)議。全國物流職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)發(fā)來賀信,祝賀聯(lián)盟的成立。

       教育部部長袁貴仁曾說:“所謂教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人,說到底都是文化育人。”在文化育人的大背景下,中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)、中華職業(yè)教育社和教育部職業(yè)教育中心研究所針對(duì)職業(yè)教育的育人特色,提出了“產(chǎn)業(yè)文化育人”的研究課題。

        產(chǎn)業(yè)文化育人的作用,就是在培養(yǎng)職業(yè)教育人才的過程中,通過熏陶、嵌入、滲透等方式把科技與文化、認(rèn)知與情感、做人與做事融為一體,培養(yǎng)既有職業(yè)知識(shí)技能又有符合當(dāng)代產(chǎn)業(yè)體系所需要的文化素養(yǎng)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,從而更有效地促進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展。

       為貫徹落實(shí)教育部領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)堅(jiān)持育人為本、德育為先,以高度文化自覺自信推進(jìn)文化育人,展示職業(yè)院校校園文化建設(shè)成果和職業(yè)院校學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,用創(chuàng)新精神進(jìn)一步做好職業(yè)院校德育工作的講話精神,中國職教學(xué)會(huì)科研工作委員會(huì)決定成立該聯(lián)盟。

       聯(lián)盟將以“整合各方資源,構(gòu)建職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體組成的產(chǎn)業(yè)文化育人工作交流平臺(tái),探索職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)文化育人的途徑與方法,推廣院校產(chǎn)業(yè)文化育人優(yōu)秀成果,創(chuàng)新院校產(chǎn)業(yè)文化育人機(jī)制,推進(jìn)全國職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)文化育人工作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”為宗旨,重點(diǎn)推進(jìn)和發(fā)揮產(chǎn)業(yè)文化育人在職業(yè)院校校園文化建設(shè)、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)以及教師產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)提升等方面的作用,從教產(chǎn)融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的高度,明確產(chǎn)業(yè)文化育人的目標(biāo)和任務(wù)。推動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化精華融入校園文化,傳承、推進(jìn)和傳播先進(jìn)企業(yè)文化;認(rèn)真研究和充分利用校企合作對(duì)提升教師產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇;通過物質(zhì)文化、行為文化和制度文化對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行養(yǎng)成訓(xùn)練,真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校畢業(yè)生“進(jìn)得去、留得住、用得好、成才快”的目標(biāo)。具體開展產(chǎn)業(yè)文化育人工作經(jīng)驗(yàn)交流與各類項(xiàng)目協(xié)作活動(dòng),宣傳和推廣產(chǎn)業(yè)文化育人成果,為職業(yè)院校、地方政府提供咨詢和建議等工作。

       在成立儀式上,通過了聯(lián)盟工作辦法和第一屆理事單位和理事成員名單。中國職教學(xué)會(huì)副會(huì)長、科研工作委員會(huì)主任余祖光教授為聯(lián)盟榮譽(yù)理事長,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記蘇志剛為理事長。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院、株洲市中等職業(yè)學(xué)校等全國各地區(qū)27家中、高職院校為聯(lián)盟理事單位。

       會(huì)后,余祖光教授以“職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)文化育人理論與實(shí)踐”為題做了學(xué)術(shù)報(bào)告。參會(huì)人員參觀了寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院海天學(xué)院、區(qū)校共建的圖書館、數(shù)字科技園、區(qū)人力資源服務(wù)基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,就學(xué)院“院園融合”育人模式進(jìn)行了深入交流。

       寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院自辦學(xué)以來,緊緊扎根區(qū)域,建立了專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)適應(yīng)機(jī)制,在培養(yǎng)模式、育人標(biāo)準(zhǔn)、人才評(píng)價(jià)機(jī)制、教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)模式等各方面與企業(yè)系統(tǒng)對(duì)接,使企業(yè)文化、行業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)文化逐步滲透教育教學(xué)工作。學(xué)院多方位地開展“產(chǎn)業(yè)文化育人”的實(shí)踐,其中,與寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和寧波市經(jīng)信委三方共建數(shù)字科技園,已經(jīng)形成了“院園融合”的育人模式。目前,數(shù)字科技園已有注冊(cè)企業(yè)185家,有區(qū)?;蛐F蠛献鞴步ǖ目蒲袡C(jī)構(gòu)、研究所、工作室、企業(yè)研發(fā)中心等40多家,并搭建有科技創(chuàng)新服務(wù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)促進(jìn)中心、模具產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)中心、人力資源開發(fā)服務(wù)基地、勞模(技師)創(chuàng)新工作站、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等公共服務(wù)平臺(tái)。校內(nèi)有32個(gè)專業(yè)參與園區(qū)的產(chǎn)學(xué)合作,為3435人次學(xué)生提供了實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)崗位;園區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園已產(chǎn)生51家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。學(xué)院開展“職場(chǎng)化素質(zhì)訓(xùn)練”、7S管理等,將誠信、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作等現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的要求納入專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,提高人才培養(yǎng)的適用性。同時(shí),由寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、寧波市教育局、寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、寧波市總工會(huì)、企業(yè)代表等組成的理事會(huì),為學(xué)院的產(chǎn)業(yè)文化育人提供了制度上的保障。

  “現(xiàn)在一般工人每天五六十塊錢,一般技工大概一百元一天,高級(jí)技工兩百一天,這說明有沒有技能,收入是不一樣的。這就是為什么河南一定要發(fā)展職業(yè)教育,抓全民技能提升工程。”近日,河南省委書記郭庚茂在濟(jì)源市調(diào)研該省職業(yè)教育時(shí),在現(xiàn)場(chǎng)為大家算了一筆“職教賬”。

  “河南是人口大省,考慮到就業(yè)的壓力,未來河南必須要想方設(shè)法建成制造業(yè)大省?!惫f,我們要幫助群眾就業(yè),幫助他們培養(yǎng)技能,技能提升一步,收入就增加一步。河南能不能建設(shè)制造業(yè)大省,交通條件、基礎(chǔ)設(shè)施等各方面都沒有問題,要害問題就是勞動(dòng)者的技能。能培養(yǎng)大量成熟的各種層次的技能人才,就是最大的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)和吸引力。

  “一定要把職業(yè)教育和技能培訓(xùn)放到事關(guān)全局的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略舉措中來。導(dǎo)向要倒過來,光支持考大學(xué)不行,還要支持考職業(yè)院校、考技能。職業(yè)教育要搞貨真價(jià)實(shí)的提升,形式上的職教實(shí)際上還是普教的那一套,起不了實(shí)際作用?!惫瘡?qiáng)調(diào),職業(yè)教育的關(guān)鍵就是校企合作,要提升全民技能,人力資源和社會(huì)保障、教育、民政、農(nóng)業(yè)、扶貧和殘聯(lián)等部門要六路并進(jìn),各司其職,各負(fù)其責(zé),共同推進(jìn)全民技能振興工程。

        ■通訊員 章仙蹤 馬國平

  走進(jìn)湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,上課期間,竟然有一群學(xué)生不在教室里上課,卻捧著英語書練唱英語歌曲,表演話劇。一所職校的學(xué)生,緣何會(huì)這么投入地學(xué)習(xí)英語呢?

  原來,他們都是湖南機(jī)電職院汽車檢測(cè)與維修專業(yè)海外服務(wù)方向的學(xué)生。近年來,以中聯(lián)重科、三一集團(tuán)、山河智能為代表的湖南機(jī)械裝備制造行業(yè)發(fā)展迅速,尤其是海外業(yè)務(wù)增長較快,對(duì)復(fù)合型、外向型人才提出旺盛需求。湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托湖南省機(jī)械裝備制造業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)的背景,組建全新的海外服務(wù)訂單班,瞄準(zhǔn)職業(yè)教育的海外服務(wù)市場(chǎng)。

  2012年6月,湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向應(yīng)屆高中畢業(yè)生招考工程機(jī)械專業(yè)和汽車檢測(cè)與維修專業(yè)兩個(gè)海外服務(wù)方向,工程機(jī)械專業(yè)海外服務(wù)方向27名學(xué)生,汽車檢測(cè)與維修專業(yè)海外服務(wù)方向31名學(xué)生,成為湖南機(jī)電職院最早一批海外服務(wù)方向?qū)W生。

  學(xué)院黨委書記成立平表示,學(xué)院將此作為一項(xiàng)創(chuàng)新工程、精品工程,給予傾斜政策支持。學(xué)院給予項(xiàng)目組充分的自主權(quán),實(shí)施海外服務(wù)班課程設(shè)置自主、教師聘任自主、津貼報(bào)酬自主的“三自”政策。課程設(shè)置方面,除教育部規(guī)定的大學(xué)生思政課等內(nèi)容外,其他課程均可由項(xiàng)目組根據(jù)人才培養(yǎng)需要開設(shè)。所有科任教師由項(xiàng)目組自主聘用,專業(yè)課教師要求至少一半以上為企業(yè)派出的工程師、講師。

  學(xué)院院長楊翠明表示,在專業(yè)建設(shè)方面,企校深度融合,共同推進(jìn)項(xiàng)目。前不久,中聯(lián)重科等企業(yè)負(fù)責(zé)人還專門就開設(shè)區(qū)域文化、禮儀方面的英語課程,增加企業(yè)產(chǎn)品課程等與學(xué)校進(jìn)行了深入研討。

  英語教學(xué)改革最為明顯。在機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)工程機(jī)械海外服務(wù)方向的人才培養(yǎng)方案上,安排有英語會(huì)話與交流、工程機(jī)械英語等課程,還有第二外語。學(xué)院還外聘雅思專家授課,第一學(xué)期連續(xù)4周內(nèi),集中安排英語口語教學(xué),突出口語和翻譯,雅思派出4名教師分內(nèi)容授課。此后,再由富有經(jīng)驗(yàn)的教師強(qiáng)化鞏固英語教育成果,課上經(jīng)常安排專門時(shí)間播放奧巴馬的演講、原版電影《泰坦尼克號(hào)》等內(nèi)容,課外還經(jīng)常排練英語話劇、小品等。

  為了配合企業(yè)“旺工淡學(xué)”的季候性需要,汽車檢測(cè)與維修專業(yè)海外服務(wù)方向還根據(jù)各個(gè)生產(chǎn)工藝流程、檢測(cè)流程等安排專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容,突出學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)跟崗,熟悉崗位需要。跟崗期間,學(xué)生與企業(yè)員工同樣上下班,同樣打卡,注冊(cè),體驗(yàn)真實(shí)生產(chǎn)流程,提高學(xué)生對(duì)專業(yè)的敏感度。

  據(jù)了解,三一重工、山河智能、中聯(lián)重科等外向型知名企業(yè)就海外服務(wù)人才的選聘與學(xué)院達(dá)成初步意向,近日還向?qū)W院提出了進(jìn)一步增加海外服務(wù)人才培養(yǎng)計(jì)劃的要求。

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